Amway Mitarbeiter
Der Respekt gegenüber seinen weltweit 13.000 Mitarbeitern - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion oder ethnischer Herkunft bestimmt die Unternehmenskultur Amways.Das Unternehmen fördert die Talente seiner Mitarbeiter und hilft ihnen dabei, ihre Potenziale voll zu entfalten. Durch kontinuierliche Weiterbildungen unterstützt Amway die Mitarbeiter in ihrer persönlichen Karriereplanung. Flache Hierarchien und sehr gute internationale Aufstiegschancen eröffnen den Mitarbeitern eine attraktive berufliche Perspektive. Amway ist es ein wichtiges Anliegen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen und zu unterstützen. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es, die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter zu berücksichtigen. Der hohe Anteil von Frauen in Managementpositionen bei Amway zeigt den Erfolg dieses Ansatzes. |
Amway unterstützt seine Mitarbeiter, einen ausgewogenen und gesunden Lebensstil zu führen. Dazu bietet Amway unterschiedliche Initiativen an, welche die Mitarbeiter über Ernährung und Bewegung informieren und vielfältige Sportangebote beinhalten.
Amway begrüßt und fördert das gesellschaftliche Engagement seiner Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter wird einen Tag im Jahr freigestellt – am Volunteer Day stellen die Mitarbeiter ihre Arbeitskraft sozialen Einrichtungen, Verbänden und Vereinen vor Ort zur Verfügung.
Der respektvolle Umgang von Amway mit seinen Mitarbeitern ist der richtige Weg: Dies zeigt sich in der Mitarbeiterzufriedenheit und der hohen Dauer der Betriebszugehörigkeit.
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