Arbeiten bei Amway
Eine besondere Rolle kommt dem Standort durch die Funktion als Europazentrale zu. Mehr als die Hälfte der Mitarbeiter sind in europäischen Funktionen tätig und profitieren von der Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Kulturen.
Arbeitsumfeld
260 Mitarbeiter kümmern sich von München / Puchheim aus um die Betreuung der rund 85.000 deutsch- und ca. 6.000 französischsprachigen Vertriebspartner. Neben den klassischen Funktionen wie Marketing, Controlling oder IT spielen vertriebsunterstützende Services eine zentrale Rolle. So betreibt Amway beispielsweise ein hochmodernes Call-Center für seine Berater in Deutschland, Österreich und Frankreich. Und auch die firmeneigene Internetplattform mit Informationsportal und 24-Stunden-Bestellservice wird von hier aus betreut.
Dabei setzt das Unternehmen auf neueste Technik und motivierte Mitarbeiter.
Die Firmenphilosophie ‹Amway helps People Live better Lives› gilt auch für das eigene Unternehmen: Work-Life-Balance ist kein Fremdwort.
Der Anteil weiblicher Führungskräfte liegt bei überdurchschnittlichen 50 Prozent. Flexible Arbeitszeitmodelle fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Auch soziales Engagement wird gerne gesehen und gefördert: Neben verschiedenen Projekten, die das Unternehmen finanziell unterstützt, pflegt Amway die Tradition des Volunteer-Days, bei dem Mitarbeiter einen Tag im Jahr ihre Arbeitskraft für gemeinnützige Zwecke zur Verfügung stellen.
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