Amway (de)

Engagement gefordert, Fähigkeiten gefördert

Amway arbeitet als amerikanisches Unternehmen ziel- und leistungsorientiert. Die Erwartungen an ein überdurchschnittliches Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegeln sich in einer marktgerechten Bezahlung und in attraktiven Sozialleistungen wider.

Das Unternehmen unterstützt eine individuelle Karriereplanung ebenso wie die Entwicklung und Entfaltung der individuellen Fähigkeiten – mit Erfolg: 2006 erhielt Amway den weltweit ausgeschriebenen „Business Process Excellence Award“ und den „DNUG Award“ für seine kreativen Lösungen im Kundenservice.